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모집 인원 : 0명?

by Kyliemin 2024. 5. 21.

 

왜 기업들은 ‘모집 인원 : 0명’이라고 할까요?

구직 활동을 하다 보면 가끔 ‘모집 인원 : 0명' 이라는 공고를 접해보셨을 것입니다. 이게 무슨 의미일까? 왜 기업들은 이렇게 채용 공고를 올리는 걸까? 그 이유에 대해 자세히 살펴보겠습니다.

 

상시채용

기업이 특정한 인원수를 정하지 않고 지속적으로 인재를 모집하고 싶은 경우입니다. 이런 경우에는 ‘모집 인원 : 0명’으로 설정하여 언제든지 적합한 인재를 찾으면 채용할 수 있다는 의사를 표시합니다. 특히 빠르게 변화하는 산업이나 창의적인 분야에서 자주 볼 수 있습니다. 예를 들어, IT나 디자인 분야에서는 프로젝트나 필요에 따라 유연하게 인력을 충원할 수 있는 상시 채용이 일반적입니다. 

 

모집 완료 후 공고 유지

이미 채용이 완료된 공고를 유지하면서 추가 지원을 받거나, 추가적인 적합한 후보자를 찾기 위해 공고를 그대로 두는 경우입니다. 주로 인재 풀을 형성하거나 예비 인력을 확보하기 위한 목적으로 사용됩니다. 기업이 미래의 인력 수요에 신속하게 대응할 수 있도록 도와줍니다. 예를 들어, 한 번 채용이 완료된 후에도 예비 후보자를 확보하여 필요시 빠르게 충원할 수 있습니다. 

 

채용 광고 포지션

채용 광고를 올리는 플랫폼에서의 시스템적인 이유로 인해 ‘모집인원 : 0명’으로 설정해야 하는 경우도 있을 수 있습니다. 예를 들어, 광고를 더 많이 노출시키기 위한 전략적인 방법일 수도 있습니다. 또한, 특정 키워드로 검색될 확률을 높이기 위한 방법으로도 사용됩니다. 특히 대형 채용 플랫폼에서 공고를 상단에 유지하거나 더 많은 지원자에게 노출시키기 위해 사용하는 방법입니다. 

 

내부 프로세스

기업 내부에서 실제로 몇 명을 채용할지 결정되지 않았거나, 상황에 따라 유동적으로 인원수를 조정해야 할 때 일단 0명으로 공고를 올리는 경우가 있습니다. 특히 대규모 프로젝트나 새로운 사업 부문을 준비할 때 발생할 수 있습니다.

예를 들어, 기업이 새로운 시장에 진출하거나 대규모 프로젝트를 시작할 때 필요한 인력의 수가 정확히 결정되지 않았을 경우입니다. 

 

임시 저장 및 실수

채용 담당자가 공고를 임시로 저장하거나, 잘못된 정보로 인해 0명으로 표시된 경우도 있을 수 있습니다. 단순한 실수일 수도 있으며 이러한 경우 공고를 꼼꼼히 읽고 기업에 직접 문의하는 것이 좋습니다.

다양한 이유로 인해 ‘모집인원 : 0명’이라고 표시된 광고를 볼 수 있습니다. 지원자분들은 공고의 세부 내용을 잘 읽어보고 궁금한 사항이 있으면 직접 기업 인사담당자에게 문의하는 것도 좋은 방법일 것같습니다. 

 

최근 화제의 공고 사례

최근 SNS에서 큰 화제가 된 구인 공고가 있습니다. 자세한 내용은 이 링크에서 확인할 수 있습니다. 이 사례는 ‘모집인원 : 0명’ 공고의 대표적인 예로, 많은 사람들의 관심을 받고 있습니다. 

 

채용 공고에서의 모집 인원 표기법

채용 플랫폼을 보시면, 많은 기업들이 ‘모집 인원 : 0명’이라고 공고를 올리는 경우가 있습니다. 통상적으로 채용 공고에서 0명은 실제로 0명을 뽑는다는 것이 아니라, 최소 0명 ~ 최대 9명 정도의 인원을 의미합니다.

 

0명 : 최소 0명 ~ 최대 9명

00명 : 최소 10명 ~ 최대 99명

000명 : 최소 100명 이상

 

이처럼 모집 인원을 0, 00, 000명으로 표시하는 것은 정확히 뽑을 인원이 정해지지 않았기 때문입니다. 기업은 유동적으로 인원을 조정할 수  있도록 이러한 방법을 사용합니다. 

 

마지막으로,

오늘 버스를 탈 때 ‘버스 기사 모집 인원 : 0명’ 이라는 채용 공고를 보았습니다. 이처럼 유튜브 너덜트 뿐만 아니라 예전부터 다양한 채용 플랫폼에는 ‘모집인원 : 0명’이라는 공고가 많았습니다. ‘모집인원 : 0명’ 이게 대체 무슨 의미일까요? 궁금해하시는 분들을 위해 이 글에서 자세히 설명해드렸습니다. 취업을 원하시는 분들, 특히 취준생이나 사회초년생분들께 이 글이 도움이 되었으면 합니다. ‘모집 인원 : 0명’이라는 공고가 어떤 의미를 갖는지 이해하고 이를 통해 자신의 취업 전략을 세울 수 있기를 바랍니다. 구직 활동은 무수한 선택과 결정으로 가득찬 여정입니다. 하지만 이러한 정보를 통해 더욱 현명한 선택을 할 수 있을 것입니다. 자신의 가능성을 믿고, 끊임없는 도전으로 꿈을 이루시길 응원합니다. 화이팅! 응원하겠습니다!